Компания Microsoft переживает масштабные изменения под руководством Сатьи Наделлы, который акцентирует внимание на внедрении искусственного интеллекта (ИИ) как ключевого фактора будущего успеха. Внутренние документы и интервью с сотрудниками показывают, что Наделла видит в ИИ как угрозу, так и уникальную возможность для компании.

Организационные изменения

В Microsoft происходят значительные кадровые перестановки и реорганизации, направленные на ускорение внедрения ИИ. Недавно Джадсон Альтхофф, ранее руководивший отделом продаж, был повышен до генерального директора коммерческого подразделения. Этот шаг позволяет руководству сосредоточиться на технических аспектах, необходимых для реализации амбициозных планов в области ИИ.

Подход к внедрению ИИ

Наделла лично курирует еженедельные совещания по внедрению ИИ в компании, на которых приоритет отдается младшим техническим сотрудникам. Это помогает избежать директивного управления и стимулирует поиск новых идей. По мнению одного из руководителей, такой подход уже приносит плоды, предоставляя дополнительные ресурсы для изучения и создания ИИ.

Новые подходы к разработке

Президент по продуктам Microsoft CoreAI, Аша Шарма, отмечает, что компания кардинально изменила свои методы работы, используя ИИ для создания и предоставления продуктов. Программное обеспечение теперь разрабатывается с использованием новых масштабируемых единиц, таких как ИИ-агенты и данные, что снижает издержки и изменяет традиционный подход к разработке ПО.

Будущее и вызовы

По словам Наделлы, компания находится на переломном этапе, сравнимом с переходом к облачным технологиям. Он призывает сотрудников учиться у молодых талантов, которые переосмысливают производственные функции. В Microsoft также ожидаются возможные отставки ведущих руководителей, таких как Раджеш Джа и Чарли Белл.

Эти изменения подчеркивают стремление Microsoft стать лидером в области ИИ, несмотря на вызовы и необходимость пересмотра бизнес-модели.