Пятнадцать лет назад Сиддхартха Чандуркар покинул Wipro, чтобы основать компанию ShepHertz в Гургаоне, специализирующуюся на ПО, облегчающем рост бизнеса. Сначала это была платформа для разработчиков, предоставляющая все основные услуги, такие как управление пользователями и аналитика. Переломным моментом стало внедрение ИИ в 2012 году.

Развитие и успехи ShepHertz

Компания расширила инструменты для разработчиков от App42 до шлюза API, предложений PaaS и автоматизации DevOps. В 2019 году ShepHertz представила систему учета рабочего времени на базе распознавания лиц и другие продукты с ИИ, которые стали основными источниками дохода. Среди клиентов компании такие крупные игроки, как IndiGo, Kotak Securities, Spencer’s, Reliance, Tata, Hungama и L&T Realty.

Адаптация к изменениям в условиях пандемии

Во время пандемии удаленная работа стала нормой, что привело к вызовам для BPO, банков и медицинских организаций. ShepHertz ответила созданием wAnywhere — платформы с ИИ, обеспечивающей безопасность удаленной работы. Она использует распознавание лиц для подтверждения личности сотрудников и мониторинга продуктивности, предотвращая утечки данных.

Инновации в области найма

Успех wAnywhere вдохновил Чандуркара на создание TalentAnywhere.ai в 2024 году — платформы для найма, которая использует ИИ для соединения кандидатов и компаний. Платформа предлагает инструменты для краткого отбора резюме, проведения первых интервью через ИИ-аватары и генерацию описаний вакансий.

Функционал TalentAnywhere.ai

• Краткий отбор резюме
• ИИ-аватары для первых интервью
• Генерация описаний вакансий
• Анализ пробелов в навыках
• Боты для переговоров о зарплате

Платформа охватывает различные сектора: от ИТ до агентств и платформ для фрилансеров.

Бизнес-модель и стратегия роста

Компания использует модель B2B2C, где wAnywhere ориентирован на предприятия, а TalentAnywhere — на компании и кандидатов. На данный момент платформа бесплатна, но в будущем планируется ввести плату за использование ИИ-инструментов. ShepHertz привлекла около 2 млн долларов инвестиций, но в основном развивается благодаря прибыли.

ShepHertz насчитывает более 100 сотрудников, подавляющее большинство из которых работают удаленно. Чандуркар видит в каждом портале для поиска работы конкурента, но считает, что ShepHertz уникальна своим подходом к использованию ИИ на всех этапах найма.

Компания планирует расширение на международные рынки, начиная с Филиппин, и стремится занять 10% мирового рынка ИИ-рекрутинга к 2030 году.